Длительное время считалось, что основу профессиональной компетенции бухгалтера составляют знание плана счетов и действующего налогового законодательства. Сегодня к этим требованиям добавилось владение иностранным языком на сравнительно высоком уровне с экономическим уклоном. В столице и крупных городах страны подавляющее большинство вакансий содержат данное условие, а каждый кандидат проверяется на «иноязычность» уже на этапе первичного отбора. С чем может быть связано такое положение дел, и почему бухгалтер со знанием английского языка становится все более востребованным?

Общие тенденции рынка, влияющие на требования к соискателям

Бухгалтерский учет в современных условиях не может существовать в рамках самозамкнутости и привязки к законодательству конкретного государства. Большинство крупных предприятий стремится расширить сферу деятельности за пределы границ страны и выйти на международный уровень. И здесь специалисту по учету потребуются отличные знания иностранного языка, чтобы:

• иметь возможность общаться с партнерами;
• разбирать и проводить по документам поступающую и исходящую «первичку»;
• заниматься решением возникающих вопросов в плане сверок и взаиморасчетов;
• разобраться в иностранном налоговом законодательстве, чтобы привести исходящую документацию в соответствующий вид.

Знание бухгалтером английского языка на уровне значительно выше рядового обывателя будет полезно уже на этапе переговоров и обсуждения условий сотрудничества. Особенно если речь идет о партнерских отношениях между отечественным и иностранным субъектом бизнеса, а также о распределении доходов и налоговой нагрузки за отчетный год между участниками новообразованного предприятия. Способность свободно общаться на языке партнеров добавит веса соискателю и позволит обговорить основные условия до момента начала сотрудничества и избежать недоразумений на этапе активного развития деловых отношений и совершения первых сделок.

Есть и еще один важный аспект. Для любого работодателя наличие в штате «специалиста широкого профиля» с практическим опытом – возможность сэкономить на найме дополнительного персонала. А бухгалтер со знанием английского, способный с легкостью перевести документацию на «чужом» языке, получит неплохую прибавку к зарплате и сможет быстро пройти все ступени карьерного роста вплоть до главного бухгалтера, руководителя учетного отдела или аудиторской службы.

Для чего бухгалтерам учить английский язык

Если учетный сотрудник уверенно владеет «экономическим» английским языком, его работа бухгалтером в компании будет связана с выполнением целого ряда интересных и ответственных обязанностей. В их числе:

• деловая переписка и ведение иностранной документации;
• переговоры с партнерами, урегулирование возникающих вопросов;
• профессиональное общение вне рабочих рамок, направленное на повышение престижа «родного» предприятия;
• ведение бухгалтерии на иностранном языке;
• обработка входящей иноязычной информации, переводы, реферирование и аннотирование важных документов;
• консультирование коллег, проведение обучающих тренингов;
• составление отчетности согласно требованиям МСФО.

Благодаря лингвистическим способностям рядовой бухгалтер может занять роль ключевой фигуры компании и стать связующим звеном между ее руководством и иностранными партнерами.

Бухгалтер с английским: преимущество при поиске работы

Широкий набор профессиональных знаний и умений, прямо или косвенно связанных с основной специальностью, поможет опытному учетному сотруднику не попасть под сокращение. Такой ценный кадр будет оставлен в штате даже в сложных условиях, заставляющих работодателя урезать число офисных единиц. Если же избежать сокращения не удалось, бухгалтер со знанием языка вряд ли будет долго сидеть без работы:

• Владение английским позволит расширить диапазон поиска откликнуться на большее количество вакансий на специализированных сайтах.
• В глазах работодателя многопрофильный специалист гораздо ценнее обычного сотрудника.
• Глубокие познания в английском позволят найти перспективную вакансию «бухгалтер в иностранную компанию», количество которых увеличивается с каждым днем. Кроме того, такой сотрудник может смело претендовать на должность аналитика или финансового менеджера – более интересные специальности, исключающие необходимость рутинной работы с тоннами учетных документов.
• Знание языка позволит временно трудоустроиться в престижную компанию на смежную специальность, чтобы позже занять освободившееся место учетного сотрудника.

Если в вакансии не было прямого требования к соискателю владеть иностранным языком, свои знания можно будет преподнести в качестве преимущества при проведении собеседования. Смелая демонстрация умения свободно общаться и предъявление соответствующего свидетельства об обучении в разы увеличит шансы на трудоустройство и докажет будущему боссу, что соискатель способен выйти за узкие рамки основных обязанностей и будет полезен компании своей активностью и целеустремленностью.